コミュニケーションって大好きですO(≧∇≦ )o

人と人がいい関係でいるためには意識する事が大切です。｛ご主人様は元ＦＢＩ｝という本にそんな心構えがありました。初対面の人には時間差で二度微笑みかける
出会って最初の一分間は相手に尊敬を伝える時間
軽くスピーディーなスキンシップはポイントが高い
目が合った瞬間0.5秒でハローを言え。
家族の話をして相手の信頼を勝ち取れ。相手への最初の質問で自分を効果的に印象づけろ
成長のための投資は自分に七割子供三割
不得意な事を無理して引き受けない
贈り物に頼らなくても心は伝わる

生涯最低年収を決めて自分の力をテスト

なるほどね〜。納得しました。

コミュニケーションって大切ですO (≧∇≦)o

初対面の人には時間差で二度微笑みかける
出会って最初の一分間は相手に尊敬を伝える時間
軽くスピーディーなスキンシップはポイントが高い
目が合った瞬間0.5秒でハローを言え。
家族の話をして相手の信頼を勝ち取れ。相手への最初の質問で自分を効果的に印象づけろ
成長のための投資は自分に七割子供三割
不得意な事を無理して引き受けない
贈り物に頼らなくても心は伝わる

生涯最低年収を決めて自分の力をテスト

新型インフルエンザ

新型インフルエンザとは、季節性のものと大きく異なります。免疫を獲得してないので急速な広がりによって、健康や生命に大きな影響を与えるおそれのあるものをいいます。

現在流行しているインフルエンザは、新型インフルエンザによって引き起こされる豚の呼吸器疾患です。新型インフルエンザの流行は豚で定期的に発生しますが、人は普通かかりません。しかし人の感染はおこりうることで、3月から感染者がでています。

１症状～人でのインフルエンザの症状は、季節性インフルエンザの症状と同じで、発熱、咳、のどの痛み、身体の節々の痛み、頭痛、悪寒、疲労などが見られます。

２感染の仕組み～豚は人、鳥のインフルエンザウイルスに容易に感染します。３つのウイルスが豚の体内で混ざり合うこにより、新しいウイルスが作られ人に感染するのではないかと考えられています。

人の感染は感染した豚との接触、また感染した人やウイルスが付着したものとの接触で感染します。豚肉をたべたり、豚肉から作られたものを食べて新型インフルエンザにかかることはありません。

３予防～・うがい手洗い、アルコールによる手指消毒を日常的に行なう。

　　　　　・熱、くしゃみ、咳、などの症状がある人は必ず、マスクをする。

　　　　　・十分に休養をとり、体力や抵抗力をたかめる

　　　　　・不要、不急の外出、旅行を控える。

インフルエンザが疑われる症状が出た場合は保健所に相談し、感染の有無を相談して病院へいきましょう。

朝１０時

鶴見台までいってきました。毛井首の所の。ここから1時間くらいです。朝の１０時に説明希望だったので、事務所で準備をし、大切な所をまとめ、確認して出発。

寝ぼけていたのか、間違って平山台までいってしまい、

「あ～、ここ、平山台だったあ～。ショック。」

引き返しました。時間には間に合いました。しかし、

先方が出かけるとかで、説明5分。

何しにきたんだろう。と思いつつも、ポイントだけ説明して、潔く帰りました。それで今、事務所。

保全処理して、昼から女の都です。

しっかりがんばろう。そのあとMさんと打ち合わせ。

今日も、ダイハードな1日になりそうです。

インフルエンザ予防に・・・。そして！！！

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外資生命保険会社A社がはじめて日本に来日した時、日本人の多くがマスクをしていることにきがつきました。

なぜ日本人は、こんなにマスクをしているんだ？と不思議に思っていました。

「風邪の予防のためにみんなしてるんですよ。」

そうきかせられたA社の社長は、予防の意識が高い日本人ということを印象うけ、当社の保険は日本で必ず受け入れられると確信した話。

そう、「ニャフラック」（笑）

この会社とても、とっても大好きな会社です。仕事してるからだけじゃありません。

苦しい時期に当時の支社長や、担当者にだいぶ助けてもらったこともあります。

この代理店をはじめようと当初面接にいきました。前職を辞めて、長い間、仕事探しながら今でいうフリーターみたいなことをしていてました。だいぶん、自分に自信をなくしかけていたんだと思います。どうしようもないなと。

その時、アフラックの広告をみて、再起しようと応募したのでした。

内心、だめかもなあ～。これだけいろんな経験したことうけいれるはずがない・・・と思いつつ面接。

ところが、当時の社員や支社長は、

「その経験をこの仕事にいかせるじゃないですか。一緒にがんばりましょう。」といってくださいました。

多く面接してきたなかではじめてのことでした。涙・・・・。

他社を面接うけてのこと。私が、経験したことを話すと、たいてい、顔に出てるんだすね。面接官。圧迫質問とか、切羽つまった状況に追い込んでその対応をみるつもりなんでしょうが、冷笑されたりしました。

誰が、この会社の商品売るか！！！（怒）って帰ったこともあります。

だから、この会社の人を大切にする社風が身にしみて有難いのだと思うのでした。

もう10年目を迎えます。自分も更に進化しなけらばと思います。

すでに取得した、「健康管理士一般指導員」もそう。多くの人の病気の予防から、最後（亡くなる）までの健康管理提案と経済的管理提案を軸に活動していけたらと思います。

ご支援のほどよろしくお願いします。